Ontslagen? En heb je een outplacement meegekregen?
Dan is nú de tijd om je leven en je werk op jóúw voorwaarden in te gaan richten.

 OUTPLACEMENT

Weerbaar en Vitaal. Wendbaar en Flexibel.
Op je eigen voorwaarden werken en leven.

Bij Wonderlijk Werken ben je voor een outplacement aan het goede adres als je niet nog langer meer van hetzelfde wilt in je werkende leven. Je bent bij ons aan het goede adres als je jezelf de tijd gunt om te reflecteren op de jaren die achter je liggen. En vooruit te kijken naar hoe je het idealiter zou willen. Als je je vitaler en fitter wilt gaan voelen en na wilt denken over jóúw voorwaarden als het gaat over werk (en leven). Als je de tijd wilt nemen om uit te vogelen hoe jij het beste tot je recht komt met al je talenten, je rugzak vol ervaring en de passie die in jou zit. Als je wilt leren hoe je grip krijgt en houdt op je tijd en je vrijheid. Laat jouw voorwaarden de basis vormen om te kunnen kiezen tussen loondienst of zelf ondernemen. Wij helpen je een antwoord te geven op de vraag: hoe kom ik op mijn eigen voorwaarden het beste tot mijn recht?

Wil je (meer) gaan leven en werken op je eigen voorwaarden?

OUTPLACEMENT TRAJECT

 Dit is een ander soort outplacement traject dan dat je elders op internet vindt. In dit traject word je je bewust van je cadeau aan de wereld. Je onderzoekt hoe je mensen daar het beste mee kunt bereiken. In een baan of als ondernemer? Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: mentaal sterker worden, gezonde routines aanleren en nadenken over je levensontwerp.

Jouw stip aan de horizon

Outplacement Traject | Wonderlijk Werken

Uitrusten, minder stress ervaren, minder verplichte nummers en minder ballen in de lucht hoeven houden.Je weet dat het tijd is om eerst af te schakelen en te werken aan een sterkere jij met betere routines voordat je in het volgende duikt. Je maakt kennis met gewoonten en routines die je mentaal sterker maken en houden. Er ontstaat ruimte om na te denken over waar je naar toe beweegt en waarom: jouw stip aan de horizon wordt helder. We stellen je goede vragen in dit proces en luisteren goed. We denken met je mee. We leggen zaken bloot en je richting wordt helder(der).

Jouw voorwaarden

Outplacement | Wonderlijk Werken

Een belangrijk onderdeel van een outplacement is je oriënteren op werk dat vervulling geeft: hoe kom je dichterbij je stip aan de horizon? Hoe wil je werk en privé combineren? Waar wil je naast werken óók tijd aan besteden? Je kijkt naar wat voor soort baan bij deze voorwaarden past en hoe je die baan kan creëeren voor jezelf. Je verkent eerste ideeën voor een eigen bedrijf en leert over de zaken die komen kijken bij ondernemen. Zodat je zelf een gefundeerde afweging kunt maken: ga je ondernemen of solliciteren?

METHODIEK

Welke thema’s komen aan bod?

Om (meer) te werken op je eigen voorwaarden zul je soms lastige keuzes moeten maken die afwijken van wat ‘anderen‘ doen en normaal vinden. Daar zul je sterk voor in je schoenen moeten staan. Die mentale veerkracht is erg belangrijk in ons programma en we besteden er onder de kop ‘grip op gezondheid‘ veel aandacht aan. Je voorwaarden komen tot uiting in je levensontwerp, je ‘lifestyle design‘ waarin je de keuzes helder maakt voor jezelf en anderen. Dit allemaal leidt tot een leven waarin je steeds meer ‘op je eigen voorwaarden leeft en werkt‘ en hier ook trouw aan weet te blijven. Deze drie thema’s staan centraal in dit programma. Hieronder lees je waar je dan precies mee aan de slag gaat.

Grip op gezondheid

Business Bootcamp Nederland | Wonderlijk Werken

Leven en werken op je eigen voorwaarden begint echt maar met één ding en dat is een gezond koppie in een gezond lijf. Je leert je bewust te worden van stress in je leven, en je weet waardoor je stress ervaart, hoe je het vermindert en hoe je goed voor jezelf kunt zorgen. Wij bieden je een combinatie van verschillende methodes en technieken om te leren zorgen voor jezelf, gewoonten te ontwikkelen en deze dagelijks ruimte te geven in een persoonlijk (werk) systeem.

Inhoud
    • je gaat meten om te zien hoeveel stress je lichaam ervaart
    • je word je bewust van je ademhaling
    • je gaat aan de slag met ademhalingstechnieken
    • je leert de ademtechnieken toepassen in je dag
    • je leert meditatie momenten toepassen in je dag
    • je leert de kracht van kou kennen als reset van je systeem
    • je legt de basis om dieper te slapen
    • je leert wat ‘echt‘ eten voor je gezondheid doet
    • je ontwikkelt een set aan stress-reducerende gewoonte

Lifestyle design en keuzes maken

Business Bootcamp Nederlan

Lifestyle design gaat over het creëeren van meer vrijheid en vervulling in je leven. Welke zaken belemmeren je (teveel) en hoe kun je dit anders inrichten? Welke keuzes kun je maken om dichterbij het leven te komen dat je voor je ziet? Je gaat verkennen wat je te geven hebt, waarmee je waarde toevoegt voor anderen. Je zet je stip aan de horizon en je denkt na waar je mensen aan zult herinneren als je er niet meer bent.

Inhoud
  • met welke overtuigingen ben je tot hier gekomen?
  • waar kun en moet je afscheid van nemen in je leven?
  • hoe kijk je naar succes, tijd, geld, werk en bezit?
  • welke waarden zijn belangrijk voor jou?
  • welke keuzes in je levensontwerp geven vrijheid?
  • slimmer werken: onze aanpak
  • je eigen talenten, skills onder de loep
  • je cadeau aan de wereld verkennen

Werken op je eigen voorwaarden

Ondernemer Worden | Werkproces

Hoe ziet je ideale baan eruit? Waar werk je aan en waarom? Op welke manier werk je en hoe zien je werkdagen eruit? We kijken welk type bedrijf daarbij past. Je schrijft je eigen vacature. Hoe kun je binnen die baan op je eigen voorwaarden werken? Daarnaast nemen we je mee in een oriëntatie op wat het betekent om te gaan ondernemen en of dat bij je zou passen. Met welk bedrijfsidee zou je kunnen ondernemen en ken je iemand die daar interesse in heeft? Hoe zouden je dagen er uit zien als ondernemer?

Inhoud
  • wat komt er kijken bij het runnen van een bedrijf?
  • past dat bij jou en hoe ben je er geschikt voor?
  • pro’s en con’s van ondernemen
  • hoe kun je geld verdienen als ondernemer?
  • basis leggen om te beslissen of je wilt starten

 

ONLINE EN OFFLINE LEREN

Je outplacement traject is een mix van online leren en offline ontmoeten

Naast de drie online modules die je outplacement omvat, vinden wij het heel belangrijk en nuttig om ‘in het echt‘ met je te werken. Uit ervaring weten we dat je met 1-op-1 begeleiding en een kijkje in onze eigen ondernemerskeuken grote stappen maakt op alle terreinen en daarom hebben we deze bijeenkomsten opgenomen in ons outplacement programma.

Individuele sessies | Outplacement | Wonderlijk Werken

2-daagse sessies 1-op-1 coaching en mentoring (met overnachting)

data in overleg, zomer en najaar 2020

Gedurende het jaar dat je outplacement programma loopt, neem je twee keer deel aan een 2-daagse coaching & mentoring bijeenkomst met overnachting in Nederland. In een relaxte setting in ons eigen basiskamp op de camping in Haaksbergen, Overijssel. Je neemt een kijkje in onze ondernemerskeuken, we geven je presentaties op een bepaald thema of vraagstuk en je ontvangt een opdracht die je ter plekke uitwerkt, in alle rust en met een geweldig uitzicht. Je opdracht koppel je aan ons terug en met de feedback ga je weer aan de slag. Je blijft slapen in je eigen stacaravan en de volgende ochtend, na een lekker gezamenlijk ontbijtje, herhalen we dat nog eens. Gegarandeerd groeien en stappen zetten! Na de lunch nemen we weer afscheid van elkaar. Bij de coaching & mentoring bijeenkomsten is maximaal plaats voor 3 deelnemers, alle opdrachten en feedback sessies zijn individueel, 1-op-1 met één van ons, afhankelijk van de benodigde expertise.

5 dagen mindfulness & lifestyle design retreat

14 tot 18 september 2020

In samenwerking met orthomoleculair voedingsspecialist Marloes Mulder (Fuego.nl), mind(fulness) specialist Sander Nieland (thevolcano.nl).

Een ontzettend gave week gehost in een wellness spa in de Achterhoek. Een retreat dat volledig draait om lifestyle design en grip op gezondheid. We verleggen de focus van buiten naar binnen. Daarmee bedoelen we dat je vanuit je hoofd – want daar zijn we erg goed in, alles beredeneren – meer naar het voelen toegaat. Tijdens deze retreat breng je in de praktijk hoe je je lichaam en geest sterker maakt met behulp van voeding, ademhaling en koude baden. Deze routines ga je thuis verder doorontwikkelen.  Tijdens de retreat leg je de basis voor je volgende stap: een baan bij een werkgever die bij je voorwaarden past óf voor het starten van je bedrijf.

HOE WERKT HET?

Waar kan ik precies op rekenen als ik een outplacement programma met jullie doorloop?

We werken 1-op-1 met elkaar samen in een intensief traject. Verwacht bij Wonderlijk Werken geen volle zalen met mede-deelnemers. Wij beperken bewust het aantal mensen dat tegelijkertijd een programma bij ons volgt. Daardoor blijven we tijd en aandacht houden voor jouw persoonlijke proces. Het outplacement traject duurt over het algemeen tussen de 9 en 12 maanden. Soms iets langer. 

    • kennismakingsgesprek met Steven en / of Diana via Skype
    • tweewekelijks 30 minuten intensieve begeleiding via Skype
    • 3 modules met telkens 8 trainingsemails en opdrachten
    • feedback op je vragen en inzendingen via email
    • INCLUSIEF: 2 keer een 2-daagse coaching sessie met met overnachting in NL
    • INCLUSIEF een 5-daagse mindfulness & lifestyle design retreat in NL.

Het Outplacement traject van Wonderlijk Werken is beschikbaar vanaf €5950,- (excl. BTW) en komt met een voorstel dat je bij de onderhandeling van je vaststellingsovereenkomst bij je werkgever op tafel kunt (laten) leggen. Afhankelijk van je budget, kun je je pakket verder uitbreiden naar je eigen inzicht.

BUSINESS BOOTCAMP 2021

Puerto Viejo de Talamanca, Costa Rica | 5 tm 16 april 2021

Zei je nou dat ik ook in het buitenland de bootcamp kan volgen? SI! We bieden je de kans om de business bootcamp, dat sowieso onderdeel is van het Firestarter Outplacement traject, tegen een meerprijs in het buitenland te volgen. We heten je van harte welkom in het prachtige Costa Rica! Doordat je omgeving radicaal verandert tijdens deze bootcamp en je van een afstandje naar je leven thuis kijkt, ga je anders kijken naar wat belangrijk voor je is. Je kijkt bij ons af wat wel en wat niet werkt in de dagen dat je bij ons bent. Zo leer je je dagen als ondernemer op jóúw voorwaarden vorm te geven en te starten.

 

In het paradijselijke Puerto Viejo (google maar eens: niets teveel gezegd..) werk je in dat leuke cafeetje met uitzicht op zee of in de hangmat met de computer op schoot. Er is tijd voor goede gesprekken en voor individuele feedback en coaching. Regelmatig zijn er gezamenlijke sessies met de groep over een thema dat voor iedereen relevant is. Er zijn meestal 2 of 3 deelnemers tegelijk in de buitenlandse business bootcamp: op die manier geven we je de maximale aandacht en alle tijd die we hebben.

 

Om je een idee te geven: tijdens de bootcamp werken we onder andere (verder) aan je website, test je je eerste versie van je aanbod, benader je potentiële klanten en partners om mee samen te werken, maak je een sales plan en een content marketing strategie. Je maakt een lifestyle design met daarin je persoonlijke werksysteem uit het thema ‘Grip op gezondheid’ en test je je gemaakte dagindeling waar je je als ondernemer aan kunt vasthouden. Wat we exact doen, kan afwijken per ondernemer uiteraard. Meer informatie kun je vinden op de Business Bootcamp Costa Rica pagina.

ERVARINGEN MET ONZE OUTPLACEMENT

Wat zeggen eerdere deelnemers?

Nancy Middelveld
gefaciliteerd door werkgever Radar Zorg

Een traject waarin je niet naar huis gaat met een certificaatje met een slechte saaie opmaak, dat je echt niet aan je muur gaat hangen… En weet je zo n stom papiertje heb je echt niet nodig want jemig… wat is mijn hart en hoofd gevuld met inspiratie, motivatie en liefde. We gaan niet naar huis met een cijfer of opbouwende feedback maar met EEN EIGEN BEDRIJF! Wahahaha hoe vet?

 

Steven en Diana, jullie zijn helden! Echtwaar.. zonder jullie voorbeeld was ik echt nooit mijn eigen bedrijf begonnen, zeker niet op deze manier, een manier die totaaalll past bij mij. Natuurlijk is het super spannend maar zonder jullie zou ik geen manier gevonden hebben die bij me past zoals dit. Niet normaal hoe jullie voorbeeld, trainingspakket, woorden en geloof in mij boosten en hoe zeer jullie met jullie hart erbij zijn. Jullie gaan heel ver. Tot de puntjes op de i staan en zelfs verder.

 

‘Diana ik vind de rust die je uitstraalt onbeschrijfelijk en ik wil bijna zeggen helend! Je straalt liefde uit. Wow! Je luistert enorm goed. En als je dan iets zegt is het BAM. Je bent intelligent en hebt kennis van zaken die ik niet eens kan spellen haha. Zelfs de manier waarop je de zinnen (soms is het maar 1 zin of 1 woord) uitspreekt zijn rustgevend. Lieve stem en rustig spreektempo… Ik heb respect hoe je het als moeder en echtgenote doet. Je staat met Vesper in je draagdoek en Isa die lekker ontdekkend op mag groeien een soepje te maken voor ons en daarbij lach je en vraag je ook nog hoe mijn ochtend was…?!?! Hero.

 

Steven. Je bent intelligent en multitalent. Ik ken weinig mensen die met zo n rugzak toch zo menselijk, hartelijk en empathisch zijn. De vragen die ik stelde terwijl we samen MIJN SITE (yes yes yes) maakten, nam je serieus en er was tijd om deze ‘op mijn niveau’ te beantwoorden. Je bent erop bedacht dat ieder groepslid op zijn of haar gemak is. Heel snel met 1 blik in de rondte heb jij geschoten hoe eenieder erbij zit. Je doet er alles aan om de groep te laten samensmelten en ik weet niet hoe je het doet, het werkt. Ieder mag heerlijk zichzelf zijn.

 

Ik ben dankbaar maar dat moge duidelijk zijn! PS bij het opslaan van dit doc in mijn wonderlijk werken map besef ik dat die de komende tijd niet meer gevuld gaat worden… en krijg ik n brokkie in mn keel…‘.

 

– Nancy Middelveld – Oprichtster tictacbloom.com, dagboek vlogger met YouTube kanaal Huisje, Boompje, Feestje. 

OUTPLACEMENT VOORLEGGEN AAN JE WERKGEVER

Hoe pak ik het proces aan: het exitgesprek

Je hebt helemaal tot hier gelezen en dit outplacement traject lijkt je wel wat. Maar je bent nog niet zover. Je moet het gesprek over het beëindigen van het arbeidscontract met je werkgever nog aangaan. Of misschien voel je aankomen dat je binnenkort wordt uitgenodigd voor een ‘exit‘ gesprek. Wil je je eigen bedrijf beginnen en dit outplacement traject voorstellen als onderdeel van je vaststellingsovereenkomst? Dan kunnen we je hierbij ondersteunen.

 

Wij delen graag onze ervaring met je: wanneer kom je in aanmerking voor een outplacement traject? Hoe open je het gesprek met je werkgever over een vaststellingsovereenkomst op een prettige manier? Of als je wordt uitgenodigd voor een exit gesprek, waar moet je dan op letten? Wat als je je al ziek hebt gemeld en je in de ziektewet zit? We kunnen nu alvast zeggen dat we je sowieso aanraden de hulp van een ontslag advocaat in te roepen. Wij ondersteunen je graag met het voorbereiden van het proces: een luisterend oor en we delen wat praktische tips.  Je interesse hierin kun je aangeven in het aanvraag formulier.

ONDERNEMEN KUN JE LEREN

Een eigen bedrijf starten met hulp van ervaren ondernemers met wie het klikt

Wij geloven dat er een klik moet zijn tussen jou en ons om met onze hulp een je eigen bedrijf te beginnen en een ander leven te gaan opbouwen. We gaan elkaar heel vaak spreken. Belangrijk dus dat het inspireert, dat je je gehoord en begrepen voelt. Allereerst ontmoeten we elkaar op Skype om kennis te maken. Je kunt ons vertellen over de (werk) situatie waar je uit komt en wat je wensen zijn voor de toekomst. Wij vertellen wat meer over onszelf en dan heb je het vrij snel in de gaten, weten we uit ervaring. ‘Zo wil ik het!‘ denk je dan hopelijk. Een goede stap naar jouw eigen voorwaarden dus om zélf te beslissen met wie je in zee gaat.

 

Voor je werkgever is het ongetwijfeld belangrijk dat jij op een goede plek terechtkomt en dat je niet ziek wordt gedurend het outplacement traject. En hoewel we niets kunnen garanderen, heeft geen enkele deelnemer sinds het oprichten van ons outplacement traject besloten opnieuw een dienstverband aan te gaan noch heeft zich niemand ziek hoeven melden doordat het programma te zwaar was. Wij bieden je maatwerk en luisteren goed naar wat je aangeeft. Daardoor laden we je bordje precies genoeg vol: je zet flinke stappen maar word niet overbelast. Wij kiezen er bewust voor om het aantal outplacement klanten te beperken. Jaarlijks zijn er maximaal zes plekken voor dit intensieve programma beschikbaar. Op die manier ben je gegarandeerd van onze aandacht en tijd! Dat is voor ons belangrijker dan winst.

IK WIL GRAAG KENNISMAKEN

Wil je graag eens met ons sparren over jouw situatie en kijken of dit outplacement traject om je eigen bedrijf te starten iets voor jou is? Plan dan via onderstaande kalender vrijblijvend 30 minuten in onze agenda.


VEELGESTELDE VRAGEN

Een outplacement traject moet uiteraard passen bij jou en de wensen de je hebt maar ook is het belangrijk dat de aanpak past bij de manier waarop je werkgever haar werknemers faciliteert naar een nieuwe stap.

 

Om meer inzicht te geven aan werkgevers in onze werkwijze en achtergrond, hebben we een speciale FAQ sectie gemaakt waarin we de meest gestelde vragen open en eerlijk beantwoorden:

IS MIJN (OUD) WERKNEMER BIJ JULLIE IN GOEDE HANDEN?

Wij staan erom bekend Pandora’s box te openen, dat wil zeggen dat uw werknemer proposities gaat onderzoeken die tot de verbeelding spreken. Die dromen aanwakkeren en opstoken is één, er dan zijn voor iemand om werk te maken van de gekozen droom, dat is onze roeping. Daarom doen we dit werk. Wij laten niet los voordat er een eerste betalende klant is en een sterke positieve mindset bij de ondernemer die weet hoe hij of zij obstakels op de weg moet omzetten in kansen. Wij geloven dat uw werknemer niet in betere handen kan zijn dan bij ons.
WAT IS JULLIE ACHTERGROND?

Steven onderneemt sinds hij als zeventienjarige zijn eerste glazenwassersbedrijf opzette naast zijn studie en met een beetje financiële hulp van zijn vader. Hij volgde een bachelor commerciële economie aan de Saxion Hogeschool in Enschede en rondde vervolgens een master marketing af aan de Universiteit van Tilburg. Steven werkte onder andere bij een startup in mobiel betalen als chief marketing officer en was co-creatie consultant bij een strategisch marketing bureau in Amsterdam.

 

Diana maakte op latere leeftijd kennis met ondernemen na verschillende marketing / business development functies bekleed te hebben op het hoofdkantoor en het innovatiecentrum van chemiebedrijf DSM. Ze werkte als freelance innovatie consultant in het innovatieteam van het Radboud Universitair Medisch Centrum in Nijmegen, waar ze kennis maakte met actief luisteren. Diana rondde een bachelor international business and languages af aan de HES Rotterdam gevolgd door een master bedrijfskundige economie met een marketing specialisatie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

 

Sinds 2009 ondernemen wij en runnen wij samen verschillende (locatie onafhankelijke) bedrijven terwijl we met ons gezin door Centraal Amerika en Europa reizen. Sinds 2012 is Wonderlijk Werken geregistreerd bij de Kamer van Koophandel. Sindsdien ondersteunden wij ruim 350 mensen met het inslaan van een nieuw pad en met het starten van een onderneming.
WAT IS DE SUCCESRATE VAN DIT PROGRAMMA?

Het Firestarter Outplacement programma is sinds eind 2016 operationeel. De deelnemers die sindsdien het programma afrondden, zijn op het moment van dit schrijven (2019) nog steeds operationeel met hun bedrijf en groeiend als ondernemer. Er is tot op heden nog nooit iemand ziek geworden tijdens het transitieproces naar ondernemerschap. Dit laatste is voor ons belangrijk. Een bord (te) vol laden kan iedereen. Wij zorgen ervoor dat de belasting op de deelnemer precies is afgestemd op wat deze aankan, door te vragen, te luisteren. Op basis daarvan maken we en inschatting hoe ‘snel’ opdrachten elkaar opvolgen en hoe vaak er contact is. Wij sturen sterk op eigen verantwoordelijkheid nemen voor de eigen gezondheid en vragen hier ook op door.
WELKE BEDRIJVEN PLAATSEN EERDER EEN OUTPLACEMENT BIJ JULLIE?

In de afgelopen twee jaar vertrouwden organisaties uit verschillende sectoren hun (oud) medewerkers aan ons toe waaronder Schiphol groep NV, Zorgsaam Groep Zeeuws Vlaanderen, Radar Zorg, Pharmo Institute NV, Provincie Friesland, SCPO Lelystad (primair onderwijs).
digital nomad programma

Gezondheid | Lifestyle Design | Ondernemen

Graag inspireren we je verder over deze drie thema's!

Goede content, met tijd een aandacht geschreven, korting op onze trainingen en verhalen en vragen die je aan het denken zetten. Soms vestigen we je aandacht op een vette training, een cool boek of een goede film. Lijkt je dat wat? Abonneer je dan op ons bommetje. Laat je naam en email achter en je hoort van ons!

Met bewuste en ondernemende groet,

Steven en Diana:)

X